A-Th vous accompagne sur trois piliers :
Entreprises en mouvement
Executive Outplacement (cadres et dirigeants)Outplacement obligatoire (Régime général/Régime particulier 45+)Comprendre et négocier la Loi RenaultFormer les Managers à gérer humainement les entretiens de licenciementAccompagner tout le personnel en Outplacement dans le cadre d’une CPE mixte (Privée-publique)Accompagner les Managers et les équipes qui restent pour rétablir la confiance et la motivationGérer la mobilité interne / InplacementCoacher et conseiller le codir/CEO/DRH dans sa posture entre les actionnaires, le personnel et les syndicats.Effectuer un baromètre des relations sociales et agir en conséquence
Managers en Développement
Augmenter l’impact des top leaders pour que leurs actions soient à la hauteur des ambitions de l’entrepriseDévelopper les 6 clés du courage managérial au top niveauFormer et coacher les team leaders aux bases du management et du leadershipÊtre un sparring partner pour un jeune talent amené à grandirCoacher les collaborateurs/managers lors d’un conflit, recadrage, burn out, démotivation…Former les Managers à la gestion de l’absentéismeFormer les Managers aux aspects psychosociaux du Burn OutOffrir un parcours de réintégration des maladies de longue durée, pré-post burn-out
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