Fonds Retour au Travail (ReAT)
Fonds Retour au Travail (ReAT)
Qu’est-ce que le Fonds Retour Au Travail (ReAT) ?
Ce Fonds vous permet de bénéficier d’un service spécialisé et personnalisé (par exemple accompagnement de carrière ou coaching personnalisé) auprès d'un prestataire de services agréé tel que A.Th & Associates. Ceci dans le but d’un retour au travail. Une fois votre demande effectuée, vous recevez un voucher d’un montant maximal de 1.800 euros, qu'A.Th & Associates peut échanger contre une intervention du Fonds dès que les services spécialisés adaptés ont été fournis.
Qui peut bénéficier d’une intervention du Fonds Retour au Travail (ReAT) ?
- Option 1 : Votre contrat de travail est résilié par votre employeur pour cause de force majeure médicale et vous êtes toujours reconnu en incapacité de travail. Depuis le 1er avril 2024, vous pouvez demander une intervention du Fonds Retour Au Travail. Attention : vous devez introduire votre demande dans un délai de 6 mois à compter de la date de fin de votre contrat de travail.
Si votre employeur n'a pas encore effectué son paiement, votre demande sera traitée à condition que le Fonds dispose de ressources financières suffisantes.
- Option 2 : Vous êtes salarié ou chômeur et en incapacité de travail depuis plus d'un an Depuis le 1er avril 2025, vous pouvez demander une intervention du Fonds Retour Au Travail. Si vous remplissez toutes les conditions et que des ressources financières sont disponibles, un voucher vous sera attribué. Si les ressources financières du Fonds ne sont pas suffisantes au moment de votre demande, vous recevrez un message vous indiquant votre place exacte sur la liste d'attente. Cette liste et votre place sont actualisés tous les 3 mois. Si des ressources financières redeviennent disponibles, il vous sera demandé si vous souhaitez toujours bénéficier de l'intervention du Fonds Retour Au Travail. Si c’est le cas, votre demande sera analysée.
Remarque : Vous ne pouvez pas bénéficier d'une intervention du Fonds Retour Au Travail si vous suivez déjà une formation approuvée par la Commission supérieure du Conseil médical de l’invalidité .
Comment faire une demande ?
Étape 1 : Choisissez le prestataire de services agréé qui vous accompagnera. Vous pouvez le rechercher via l'application web de l'INAMI. A.Th & Associates est agréé depuis le 15/06/2026.
Étape 2 : Complétez et soumettez votre formulaire de demande
Soit en ligne en utilisant ce formulaire en ligne ;
Soit par courrier : imprimez et complétez ce formulaire de demande (PDF). Transmettez-le par courrier à l’adresse suivante : Service des indemnités, INAMI, Galilée 5/0, 1210 Bruxelles.
Attention :
Conseils lorsque vous complétez votre formulaire de demande :
- Seuls les champs avec un * sont obligatoire
- Compte tenu des délais de traitement des dossiers, n’indiquez pas de date de début ni de fin de votre accompagnement. Dès réception du voucher, nous fixerons un premier rendez-vous dans les meilleurs détails.
- Les demandes transmises par email à l’INAMI ne seront pas prises en considération : utilisez bien le formulaire en ligne, ou envoyé votre demande par courrier recommandé avec accusé de réception.
Étape 3 : Quand votre demande est complète et que des ressources financières sont disponibles, l’INAMI la traite dans un délai de 45 jours. Si l’INAMI approuve votre demande, vous recevez un voucher d'une valeur maximale de 1.800 euros. Vous pouvez ensuite le remettre au prestataire de services agréé que vous avez choisi.
Ce voucher est valable 6 mois, avec pour date de début :
- la date de début de l’accompagnement telle qu'indiquée dans votre demande
ou
- la date d’approbation de votre demande
Besoin d’aide pour introduire votre demande ?Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans les démarches administratives.
Contactez-nous dès aujourd'hui:
- par téléphone: 04/278 69 03
- par email: services@a-th.com
Le plus grand secret du changement est de concentrer toute votre énergie non pas à combattre le passé, mais à construire le futur. Socrates
PROGRAMME :
Le rythme de chaque parcours est adapté à la situation et aux besoins du bénéficiaire. Le programme suit la trame suivante :
- Accueil, écoute empathique afin d’explorer les motivations de la démarche de retour au travail, les attentes, les espérances, les craintes et les possibilités que donne l’état de santé au candidat.
- Un bilan personnel et professionnel approfondi : découverte du profil professionnel de la personne ainsi que ses opportunités de carrière ; élaboration d’un historique de carrière adapté à sa personnalité, ses capacités et ses perspectives d’avenir ;
- Préparations thématiques : création d'un ou de plusieurs curriculum vitae ainsi que les lettres d'accompagnement, initiation aux techniques d’interview et mises en situation à l’entretien d’embauche, l’initiation aux tests de recrutement (psychotechniques et de personnalité) et Assessment Center, personal branding, méthodes de recherche et de relance, l’utilisation des sites appropriés, de LinkedIn et adresses utiles ;
- La mise au point et suivi d'une campagne de recherche par les différentes voies de recherche ;
- Accès à notre plateforme digitale offrant de nombreux conseils (parcours, vidéos, articles,…).
DUREE :
10 heures de coaching individuel et 100% personnalisé organisées dans une de nos antennes (Liège, Namur, Gosselies, Libramont, Eupen, Mons, Bruxelles) ou en visio conférence sur une période de maximum 6 mois + accès privilégié à la plateforme MyIKKI, outil d’intelligence artificielle pour l’orientation et la réinsertion professionnelle.
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