C’est en effet ma maîtrise de l’anglais et ma formation très diversifiée qui m’ont permis d’intégrer le département ressources humaines d’un grand groupe pharmaceutique belge. J’y ai évolué en tant qu'assistante en RH, Responsable de la communication interne et Généraliste HR.

Au cours des 20 dernières années, j’ai occupé des fonctions de Senior HRBP et DRH au sein d’entreprises de taille moyenne et fait partie de comités de direction de sites de production appartenant à des groupes internationaux.

C’est lors d’une formation de base en Analyse Transactionnelle que j’ai compris que ce qui me fait vibrer est de comprendre l’humain et d’accompagner les managers vers une meilleure connaissance d'eux-mêmes.

Tout au long de mon parcours, j’ai poursuivi ma formation en Analyse Transactionnelle, développé mes compétences en coaching et j'ai pu découvrir et m’approprier différents modèles tels que le DISC, l'Ennéagramme ou le SDI.

Depuis 3 ans, j’ai entamé un programme de certification en PNL en tant que Praticien et Maître Praticien.

Ce que j’apprécie le plus est d’accompagner les managers et les équipes dans la compréhension de leurs cartes du monde pour les aider à construire une collaboration harmonieuse et efficace.

Une autre passion me porte depuis bientôt 25 ans, les chevaux.

Ces êtres munis de compétences relationnelles hors norme. Ils sont d’extraordinaires partenaires de coaching tant leur présence et leur ancrage sont profonds.

C’est d’ailleurs avec grand plaisir que je les sollicite et qu’ils acceptent, parfois, de m’aider dans mes accompagnements.